Die Hochschule Luzern - Soziale Arbeit lancierte zusammen mit einem Schweizer Berufsorchester erstmalig in der Schweiz ein Projekt zur systematischen und partizipativen Einführung, Umsetzung und Evaluation eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. In einer schriftlichen und mündlichen Befragung wurden bei den Musiker/-innen und der Geschäftsleitung die arbeitsbedingten Belastungen sowie Kriterien, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen, erhoben. Aus der Analyse wurden verhaltens- und verhältnisorientierte BGM-Massnahmen abgeleitet, welche von der Geschäftsleitung bewilligt und im Setting Orchester mehrheitlich umgesetzt wurden. Das Vorgehen und das Projekt wurden anschliessend hinsichtlich Wirksamkeit evaluiert. Das Projekt wurde finanziert durch Fördermittel der Hochschule Luzern, den Stiftungen Gesundheitsförderung Schweiz und Fondation Sana.
01-09-2011 – 31-12-2014
Hochschule Luzern, Institut für Sozialmanagement, Sozialpolitik und Prävention
Monica Basler
International, National, Supra-regional, Regional, Local, Single setting
Concluded
Pilot project , Research project
Other
Media, campaigns, Events, talks, campaign days/-weeks, exhibitions, Courses, workshops, seminars, conferences, Consulting, coaching, Networking, exchange, coordination
Both sexes
Young adults (18-29), Middle-aged adults (30-49), Older adults (50-64)
Managers/executives, Employees in enterprises, Other target group
Other setting
Mental health, Physical health, Stress, Workplace health management , Sustainable development
German
