Die Hochschule Luzern - Soziale Arbeit lancierte zusammen mit einem Schweizer Berufsorchester erstmalig in der Schweiz ein Projekt zur systematischen und partizipativen Einführung, Umsetzung und Evaluation eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. In einer schriftlichen und mündlichen Befragung wurden bei den Musiker/-innen und der Geschäftsleitung die arbeitsbedingten Belastungen sowie Kriterien, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen, erhoben. Aus der Analyse wurden verhaltens- und verhältnisorientierte BGM-Massnahmen abgeleitet, welche von der Geschäftsleitung bewilligt und im Setting Orchester mehrheitlich umgesetzt wurden. Das Vorgehen und das Projekt wurden anschliessend hinsichtlich Wirksamkeit evaluiert. Das Projekt wurde finanziert durch Fördermittel der Hochschule Luzern, den Stiftungen Gesundheitsförderung Schweiz und Fondation Sana.
01.09.2011 – 31.12.2014
Hochschule Luzern, Institut für Sozialmanagement, Sozialpolitik und Prävention
Monica Basler
International, National, Überregional, Regional, Lokal, Einzelnes Setting
abgeschlossen
Pilotprojekt , Forschungsprojekt
Andere
Medien, Kampagnen, Veranstaltungen, Vorträge, Aktionstage/-wochen, Ausstellungen, Kurse, Workshops, Fachtagungen, Seminare, Beratung, Coaching, Vernetzung, Austausch, Koordination
Beide Geschlechter
Junge Erwachsene (18-29), Erwachsene mittleren Alters (30-49), Ältere Erwachsene (50-64)
Führungskräfte, Mitarbeitende in Betrieben, Andere Zielgruppe
Anderes Setting
Psychische Gesundheit, Körperliche Gesundheit, Stress, Betriebliche Gesundheitsförderung, Nachhaltige Entwicklung
Deutsch
