Die Hochschule Luzern - Soziale Arbeit lancierte zusammen mit einem Schweizer Berufsorchester erstmalig in der Schweiz ein Projekt zur systematischen und partizipativen Einführung, Umsetzung und Evaluation eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. In einer schriftlichen und mündlichen Befragung wurden bei den Musiker/-innen und der Geschäftsleitung die arbeitsbedingten Belastungen sowie Kriterien, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen, erhoben. Aus der Analyse wurden verhaltens- und verhältnisorientierte BGM-Massnahmen abgeleitet, welche von der Geschäftsleitung bewilligt und im Setting Orchester mehrheitlich umgesetzt wurden. Das Vorgehen und das Projekt wurden anschliessend hinsichtlich Wirksamkeit evaluiert. Das Projekt wurde finanziert durch Fördermittel der Hochschule Luzern, den Stiftungen Gesundheitsförderung Schweiz und Fondation Sana.
01.09.2011 – 31.12.2014
Hochschule Luzern, Institut für Sozialmanagement, Sozialpolitik und Prävention
Monica Basler
International, National, Suprarégional, Régional, Local, Setting unique
Terminé
Projet pilote, Projet de recherche
Autres
Médias, campagnes, Manifestations, conférences, journées ou semaines d'action, expositions, Cours, ateliers, séminaires, Conseil, coaching, Mise en réseau, échange, coordination
Les deux sexes
Jeunes adultes (18-29), Adultes d'âge moyen (30-49), Adultes plus âgés (50-64)
Cadres supérieurs, Employés d'entreprise, Autre groupe cible
Autre setting
Santé psychique, Santé physique, Stress, Promotion de la santé en entreprise, Développement durable
Allemand
