Beratung von Organisationen, Teams und Mitarbeitenden in leistungs- und gesundheitsrelevanten Themen.
Zusammenhänge zwischen gesundheitsrelevanten Einflussfaktoren bei der Arbeit: Physiologie, Neuropsychologie, Wahrnehmung Organisation, Kommunikation, soziale Faktoren Technik, Raum, Geräte, Mobiliar
Ressourcenorientierte Ergonomieberatung Burnoutprävention Coaching für Rückkehrer aus Burnout Morphologisch-systemisches Coaching Atmosphärisches Coaching Mediation
Dipl. Architekt ETH MAS Coaching und Supervision in Organisationen ZHAW Dipl. Feldenkrais Lehrer SFV Dipl. Komplementärtherapeut OdA-KT
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Curriculum Vitae
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bewusst bewegt beraten
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Sinn – der Schlüssel zur Motivation
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Stress lass nach!
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ESM-Embodied Stress Management. Tredition-Verlag
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Coaching/Beratung, Supervision, Qualitätsentwicklung, Partizipative Ansätze, Gesundheitsförderung, Prävention, Kommunikation, Aus-/Weiterbildung, Gesundheitskompetenz
Bewegung, Entspannung, Lebensqualität, Körperliche Gesundheit, Stress, Betriebliche Gesundheitsförderung, Schul-/Betriebsklima
Bildungseinrichtungen, Betreuungseinrichtungen, Wohnheime, Alters- und Pflegeheime, Gefängnisse, Arbeitsplatz/Betriebe, Familie/Wohnraum
Ausbilder/innen, Führungskräfte, Mitarbeitende in Betrieben, Fachpersonen
Erwachsene mittleren Alters (30-49), Ältere Erwachsene (50-64), Junge Erwachsene (18-29)
Beide Geschlechter
Weiterbildungskurse
Deutsch, Englisch
