Konrad Wiesendanger

Konrad Wiesendanger

Beratung von Organisationen, Teams und Mitarbeitenden in leistungs- und gesundheitsrelevanten Themen.

Adresse

    • ergosens
    • Hirschengraben 52
    • 6003 Luzern
    • Suisse
    • +41413100211

Intérêts

Zusammenhänge zwischen gesundheitsrelevanten Einflussfaktoren bei der Arbeit: Physiologie, Neuropsychologie, Wahrnehmung Organisation, Kommunikation, soziale Faktoren Technik, Raum, Geräte, Mobiliar

Compétences

Ressourcenorientierte Ergonomieberatung Burnoutprävention Coaching für Rückkehrer aus Burnout Morphologisch-systemisches Coaching Atmosphärisches Coaching Mediation

Formation et formation continue

Dipl. Architekt ETH MAS Coaching und Supervision in Organisationen ZHAW Dipl. Feldenkrais Lehrer SFV Dipl. Komplementärtherapeut OdA-KT

Lebenslauf

Curriculum Vitae
Type de document: pdf / 115.5 KB

Artikel

bewusst bewegt beraten
Type de document: pdf / 135.8 KB
Sinn – der Schlüssel zur Motivation
Type de document: pdf / 391.8 KB
Stress lass nach!
Type de document: pdf / 343.6 KB

Buch

ESM-Embodied Stress Management. Tredition-Verlag
Type de document: pdf / 112.7 KB

Points forts méthodiques

Coaching/conseil, Supervision, Développement de la qualité, Méthodes participatives, Promotion de la santé, Prévention, Communication, Formation / f. continue, Compétence en matière de santé

Points forts thématiques

Exercice physique, Détente, Qualité de vie, Santé physique, Stress, Promotion de la santé en entreprise, Climat d'école/d'entreprise

Settings

Institutions de formation, Institutions d'accueil extrafamilial, Foyers d'habitation, homes pour personnes âgés et homes de soin, prisons, Lieu de travail/entreprise, Famille/Logement

Groupes cibles

Formateurs/trices, Cadres supérieurs, Employés d'entreprise, Professionnels

Groupes cibles: phases de la vie

Adultes d'âge moyen (30-49), Adultes plus âgés (50-64), Jeunes adultes (18-29)

Groupes cibles: sexe

Les deux sexes

Qualification en Promotion Santé/Prévention

Cours de formation continue

Langues

Allemand, Anglais

Dernière modification: lundi 12 septembre 2022 06:01