Die Schulung für Führungskräfte zeigt Möglichkeiten zur Prävention von Burnout auf: Sie kennen Risikofaktoren und Anzeichen von Burnout, erproben Methoden zur Situationsanalyse im Betrieb oder zur Standortbestimmung mit Mitarbeitenden und trainieren die Unterstützung von Mitarbeitenden mit Burnout-Symptomen.
