Consultante
Fondatrice de TRUSTEES Conseil
Stratégies Institutionnelles - Ressources Humaines - Sémantique & Processus Participatifs
Interventions permettant d'évaluer la cohérence entre l'identité l'institutionnelle, la stratégie et la communication produite par l'institution ou l'entreprise.
Analyses sémantiques (text mining) permettant de faire émerger des thématiques dominantes, des signaux faibles, de catégoriser des masses de données textuelles (rapports, chartes, normes, articles, verbatim...).
Gestion des compétences et des Ressources Humaines en lien avec la stratégie de l'entreprise.
DEA des Processus Cognitifs (1996) - Université Paris VIII
1969
Français
Evaluation, Méthodes participatives, Recherche empirique, Communication, Marketing, Gestion des connaissances, Coaching/conseil
Climat d'école/d'entreprise, Promotion de la santé en entreprise
Lieu de travail/entreprise, Internet
Cadres supérieurs, Employés d'entreprise, Personnes en formation, Politiciens/défenseurs d'intérêts, Professionnels
Jeunes adultes (18-29), Adultes d'âge moyen (30-49), Adultes plus âgés (50-64)
Les deux sexes
Doctorat
Français