Vorgehensweise Zielsetzung
* Das Tabu „Sucht“ wird thematisiert
* Der richtige Umgang mit süchtigen Mitarbeitern wird gelernt
* Ein Präventionskonzept wird erarbeitet und etabliert
Methoden
* Workshop
Thematische Schwerpunkte
* Was ist eine Sucht?
* Überblick Suchtmittel
* Erkennen einer Sucht
* Vorgehensweise bei Verdacht auf eine Sucht
* Präventionskonzept
* Gesetzliche Regelungen
Zielgruppen & Einsatzmöglichkeiten
* Vorgesetzte oder Teamleiter aller Führungsstufen
* HR-Verantwortliche